快科𽤁񀙙日消息，苹果公司在今日发布的年度代理声明文件中披露，公司CEO蒂姆・库�年总薪酬�万美元（约𴡕.2亿元人民币），�年�万美元（约𴡕.22亿元人民币）同比微񝼂.4%。

薪酬结构延续“固定薪资+浮动激励”模式，核心收入来源仍依赖股票奖励与绩效现金奖励，且因公司业绩表现良好，实际收入高�万美元（约𴡔.13亿元人民币）的目标薪酬。

库�年薪酬由四部分构成：

基本年薪：300万美元（约�.8万元人民币），�年起始终保持这一标准，未随年度调整，在总薪酬中占比񏊀%；

股票奖励：5750万美元（约𴡔.03亿元人民币），为薪酬核心组成部分，占比�%，是连接库克个人收益与公司长期发展的关键纽带；

绩效现金奖励：1200万美元（约�.1万元人民币），占比�.1%，反映苹�年整体业绩达标情况，侧面印证公司运营表现良好；

其他补偿：176万美元（约�.5万元人民币），涵�(k)退休金缴纳、人寿保险费用、假期折现、安全支出及个人航空出行费用——苹果出于效率与安全考虑，要求库克公务及私人出行均使用私人飞机，相关费用由公司承担。

据悉，库�年总薪酬�万美元，2024年总薪酬�万美元。